surat perjanjian kerja

PT. ULUNG KENCANA
Jalan Buana Raya No. 112 Semarang

SURAT PERJANJIAN KERJA
PT. ULUNG KENCANA
No. SPK.UK/555/I/2017
yang bertandatangan di bawah ini :
Nama              : Slamet Riyadi
Jabatan            : Manajer Personalia
Alamat            : Jalan Bima No. 123 Semarang
Dalam hal ini bertindak atas nama direksi PT Kencana Ulung yang berkedudukan di Semarang dan selanjutnya disebut Pihak Pertama.
Nama                                      : Unggul Raharjo
Tempat taggal lahir                 : Surabaya, 23 Maret 1990
Jenis kelamin                          : Laki-laki
Alamat                                    : Jalan Bima No. 123 Semarang
Pendidikan terakhir                : S1 Jurusan Ekonomi
Agama                                     : Islam
No. telp                                  : 089665887908
Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama diri pribadi dan selanjutnya disebut Pihak Kedua.

Pasal 1
Mulai Bekerja
Para pihak setuju dan sepakat bahwa karyawan mulai bekerja pada tanggal 10 Januari 2017


Pasal 2
Tugas dan Posisi
Perusahaan dengan ini menunjuk karyawan dan karyawan menerima penunjukkan kerja sebagai staf keuangan . karyawan menyatakan kesediaan dan berkewajiban untuk melakukan aktivitas sebagaimana jabatan yang telah ditentuka tersebut.
Pasal 3
Gaji dan Tunjangan
1.      Karyawan menerima gaji pokok sebesar Rp. 3.000.000,- / bulan
2.      Gaji karyawan dibayarkan selambat-lambatnya pada hari kerja terakhir pada bulan yang bersangkutan.
3.      Tunjangan karyawan berupa tunjangan tetap maupun tunjangan tidak tetap bagi yang berhak mengacu kepada peraturan perusahaan.

Pasal 4
Berakhirnya Perjanjian Kerja
1.      Para pihak dapat memutuskan perjanjian ini sewaktu-waktu dengan memberikan pemberitahuan tertulis terlebih dahulu dalam jangka waktu 30 (tiga puluh) hari sebelum hari pengunduran dirinya. Perusahaan juga dapat mengakhiri perjanjian ini sesuai dengan peraturan perusahaan.
2.      Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) yang dikarenakan pelanggaran yang dilakukan pihak kedua atau yang merugikan Pihak Pertama tidak wajib memberikan pesangon.

Pasal 5
Lain-lain
Ketentuan lainnya yang belum ditentukan dalam Perjanjian Kerja ini mengacu kepada Peratuaran Perusahaan.

Pasal 6
Penutup
Demikianlah Surat Perjanjian ini dibuat, disetujui dan ditandatangani oleh para pihak, dibuat dalam ragkap dua, masing-masing mempunyai kekuatan hukum yang sama. Satu dipegang oleh Pihak Pertama dan lainnya untuk Pihak Kedua.

Semarang 02 Januari 2017
Karyawan


Unggul Raharjo
Slamet Riyadi


Manajer Personalia


Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

Proposal MABIT (arsip Organisasi)

Gambar
PROPOSAL KEGIATAN MABIT (MALAM BINA IMAN dan TAKWA) Disusun oleh : Panitia Lomba SMK PERBANKAN SYARI’AH Alamat : Jalan Raya Situraja No. 257, telp (0261) 2727500 Sumedang e-mail : smkperbankansyariah@ymail.co m LEMBAR PENGESAHAN PROPOSAL MABIT (MALAM BINA IMAN dan TAKWA) Mengetahui Wakasek Kesiswaan Mohamad Sobariman, S.Pd Sumedang, 24 Januari 2014 Ketua Pelaksana Romie Cahandra Rukmana Menyetujui, Kepala SMK Perbankan Syari’ah Mamat Rahmat, M .Pd KATA PENGANTAR Assalamu’alaikum Wr. Wb. Puji dan syukur hanyalah kepada Allah SWT yang mana Dia telah memberikan kepada kita berbagai macam kenikmatan yang tidak ada seorang pun yang dapat menghitung banyaknya nikmat tersebut. Shalawat dan salam semoga tetap tercurah limpahkan kepada Nabi akhir zaman yang telah membawa kita dari zaman jahiliah pada zaman yang telah banyak pembaharuan, dan juga kepa...
Baca selengkapnya

Proposal Paskibra (Arsip Kelompok)

Gambar
PROPOSALPENGADAAN ATRIBUT LOMBA PASKIBRA ( Ditujukan dalam rangka menghadapi kegiatan LKBB se-pulau jawa Tingkat SMA/SMK/MA se-derajat )   PASKIBRA SMK PERBANKAN SYARI’AH SITURAJA SUMEDANG Sekretariat : Jalan Rd. Umar Wirahadikusumah No. 257 Situraja-Sumedang A.   Latar Belakang Paskibra merupakan organisasi yang berada dibawah naungan OSISkhususnya Sekbid PPBN,yang bergerak dibidang pendidikan pendahuluan bela negara,selain memiliki tugas sebagai pengibar bendera,organisasi ini ( PASKIBRA ) juga mendidik para anggotanya untuk memiliki sikap dan mental yang disiplin,yang berlandaskan persatuan dan kesatuan.Selain itu kegiatan tersebut,juga sering dilaksanakan kegiatan lomba baris berbaris berupa sebuah kompetisi PBB ( Peraturan Baris Berbaris ) antar satuan yang dilaksanakan untuk menumbuhkan kreativitas anggota PASKIBRA juga dijadikan sebagai ajang silaturahmi sesama anggota PASKIBRA dari berbagai satuan /sekolah ,termasuk diantaranya k...
Baca selengkapnya
 PANCAKAKI / SILSILAH KELUARGA  Pancakaki nya éta hiji sistem nu ngagambarkeun hubungan kulawarga . Bangsa-bangsa di dunya atawa nu basana béda bisa waé ngabogaan pola-pola nu ampir sarua. Upami kitu, narẢjamahkeun hiji istilah ka basa séjén minangka pagawéan nu teu susah. Ngan sakapeung, panarjamah héséeun narjamahkeun istilah-istilah pancakaki ti bangsa nu sistemna béda. Pancakaki urang Sunda Urang Sunda boga kebiasaan pikeun néangan hubungan kakulawargaan jeung jalma nu kakara dipikawanoh ngaliwatan pancakaki. Lamun euweuh hubungan kulawarga, masih ditéangan kénéh hubungan nu séjén, misalnya lantaran aya kenalan anu kungsi babarengan di sakola atawa di tempat gawé. [1] Dina adat istiadat urang Sunda , pancakaki téh ngabogaan dua harti. Kahiji, pancakaki téh hartina pernahna jelema ka jelema deui anu sa kulawarga atawa anu kaasup baraya kénéh. Upamana baé, kumaha pancakakina si Dadap ka si Waru, naha kaasup indung, bapa, nini, aki, paman, bibi, a...
Baca selengkapnya